アメリカ版社労士さんに聞くQ&A

転職・求職を成功させるために、プロの視点からアドバイスをご紹介致します。

  • 医療保険を従業員に提供するのは会社の義務ですか?
    2014年時点では会社は医療保険を従業員に提供する義務はありません。(サンフランシスコシティ、ハワイ州では、医療保険を提供する義務がありますので、ご注意下さい)
    但し、個人としては、医療保険に加入する義務が発生しております。
    会社としては医療保険を提供する義務はありませんが、医療保険を提供することで優秀な人材を採用し、維持することに役立てることはできます。
    会社として医療保険(グループ保険)を設立するには、給与を支払っている従業員の記録を6週間以上、基本的には2名以上の従業員でグループ保険の設立が可能です。
    また、従業員が個人の健康保険に加入する場合は、会社で代わりに支払いが出来ません。 医療保険の補助という名目で給与に上乗せしてお支払いされているケースを拝見しますが、それは“給与の増額”であるだけで、保険料の補助ということで非課税になったりはしませんので、ご注意下さい。

    Vol.004

    Uploaded : 8/18/2014

山口 憲和さん - フィロソフィ保険サービス

●2000年から様々な人事労務管理のケースに携わっております。
●企業設立時のビジネス保険、労災保険、健康保険、就業規則作成、労務管理アドバイスで皆様のお役に立つことを使命としております。

アメリカで部下を持って悩んでいる方へ http://hr.cocolog-nifty.com/

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